Une équipe d’experts pour vous accompagner à monter en compétence

Contexte

Dans le cadre de son partenariat avec le groupe Crédit Agricole, Zenika accompagne CAGIP (Crédit Agricole Group Infrastructure Platform) sur des besoins de montée en compétence ciblée, en lien direct avec les évolutions technologiques et méthodologiques en cours.

Solution mise en place

Zenika intervient comme partenaire formation auprès des équipes CAGIP via une approche sur mesure, pensée en lien avec les besoins terrain :

Parcours de formations dédiés, conçus pour accompagner les grands chantiers techniques internes

Formations contextualisées, en lien direct avec les projets et outils utilisés par les équipes

Un lien étroit entre accompagnement technique (conseil) et formation, pour ancrer les apprentissages dans le quotidien opérationnel

Quelle suite

Cette dynamique permet à CAGIP de faire évoluer ses compétences internes en continu, en cohérence avec ses projets structurants, tout en renforçant la synergie entre accompagnement, transmission et autonomie des équipes.

Contexte

Groupama Support & Services, l’entité en charge de la DSI du groupe Groupama, souhaitait renforcer les compétences de ses équipes sur des thématiques IT et agiles, dans une logique d’amélioration continue et d’harmonisation des pratiques.

Solution mise en place

Zenika accompagne Groupama S&S depuis plusieurs années en tant que partenaire formation, avec une approche progressive et adaptable :

Sessions inter-entreprises pour permettre aux collaborateurs de bénéficier de retours d'expérience croisés

Formations intra-entreprise sur des sujets ciblés, sur mesure co-construites selon les besoins spécifiques des équipes

Un format hybride (présentiel + distanciel) pour maximiser l’accessibilité et la flexibilité

Quelle suite

Cette collaboration s’inscrit dans la durée avec une montée en compétence continue des équipes Groupama, l’adaptation régulière du catalogue et le renforcement de la culture tech et agile en interne.