Automatisation de Microsoft Windows avec Red Hat Ansible Automation Platform - DO417

Présentation de Red Hat Ansible Automation Platform

• Décrire les concepts fondamentaux d'Ansible et son utilisation, puis installer les outils de développement de Red Hat Ansible Automation Platform

Préparation de l'exploitation avec Ansible

• Préparer des hôtes Microsoft Windows pour l'automatisation ainsi qu'Ansible Automation Controller afin d'exécuter l'automatisation sur ces hôtes

Mise en œuvre de playbooks Ansible

• Rédiger un playbook simple pour automatiser les tâches sur plusieurs hôtes basés sur Microsoft Windows, puis l'exécuter avec Automation Controller

Gestion des variables et des faits

• Écrire des playbooks qui utilisent des variables pour simplifier la gestion du playbook et des faits afin de stocker les informations de référence sur les hôtes gérés

Installation et configuration des logiciels

• Installer les logiciels, les gérer et en vérifier la version à l'aide de playbooks Ansible.

Mise en œuvre du contrôle des tâches

• Gérer l'exécution des tâches à l'aide de boucles, tests conditionnels et gestionnaires, et assurer la récupération en cas d'échec des tâches

Déploiement des fichiers sur des hôtes gérés

• Déployer, modifier et gérer des fichiers sur des hôtes gérés

Réutilisation du code avec des rôles Ansible et des collections Ansible Content Collections

• Écrire des playbooks optimisés pour des projets plus vastes et plus complexes qui réutilisent le code d'automatisation existant

Interaction avec les utilisateurs et les domaines

• Gérer les utilisateurs locaux et de domaine ainsi que les domaines Active Directory sur des hôtes gérés et générer un inventaire dynamique des hôtes gérés dans Automation Controller en fonction de l'appartenance à un domaine

Automatisation des tâches d'administration Windows

• Automatiser les tâches d'administration Windows Server

Révision approfondie

• Révision des tâches Microsoft Windows Automation avec Red Hat Ansible Automation Platform

Bénéfices pour l'entreprise

• Bénéfices pour l'entreprise
  • L'automatisation des systèmes Microsoft Windows avec Red Hat Ansible Automation Platform contribue à réduire la durée des créneaux de maintenance, assurer la cohérence de la configuration et du déploiement des serveurs et applications, ainsi que diminuer les coûts engendrés par les erreurs humaines. Elle offre également une solution d'automatisation unique qu'il est possible d'étendre à la gestion de l'administration réseau et des systèmes Linux dans le datacenter.

Bénéfices pour le participant

• Bénéfices pour le participant
  • Les participants apprennent à créer et exécuter des processus d'automatisation pour Windows Server à l'aide de la solution Red Hat Ansible Automation Platform, afin de réaliser des tâches d'administration système essentielles.
  • Ils peuvent utiliser l'automatisation pour effectuer leurs tâches de manière cohérente, reproductible et automatique, ce qui leur permet de gagner du temps et d'éviter les erreurs qui pourraient être causées par une exécution manuelle de ces tâches.

Examens ou cours recommandés pour la suite

• Examen Spécialiste certifié Red Hat en automatisation de Microsoft Windows avec Ansible (EX417)
  • Remarque : le cours DO417 s'adresse aux débutants. Il ne requiert aucune connaissance Linux et ne permet pas d'en acquérir.

En amont de la formation, les stagiaires reçoivent un questionnaire permettant de mesurer leurs attentes, leurs compétences et leur niveau à l'entrée de la formation. Ce questionnaire est conçu pour recueillir des informations précieuses sur le parcours professionnel des participants, leurs motivations personnelles ainsi que les compétences spécifiques qu'ils souhaitent développer. Cela permet aux formateurs d'adapter le contenu de la formation en fonction des besoins identifiés.

Tout au long de la formation, la progression et l'atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de :

• travaux pratiques, qui incluent des exercices concrets permettant d'appliquer les connaissances théoriques acquises dans un contexte réel.
• échanges entre pairs, favorisant une dynamique collaborative où les stagiaires peuvent partager leurs expériences et apprendre les uns des autres.
• mises en situation concrètes, simulant des scénarios professionnels afin d'évaluer la capacité des stagiaires à réagir et à s'adapter face à diverses situations.

Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d'évaluation ainsi qu'un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s'assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l'adéquation de ces acquis avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation). Ce processus d'évaluation permet également aux formateurs d'obtenir un retour constructif sur le déroulement du programme et d'identifier les points à améliorer pour les prochaines sessions.

Dans le cas d'une formation officielle éditeur, n'hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d'évaluation des acquis. Nous sommes également disponibles pour discuter des certifications possibles qui pourraient être délivrées à l'issue de cette formation, garantissant ainsi une reconnaissance officielle des compétences acquises par les participants.

Contact assistance technique et pédagogique : en cas de problème, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail : training@zenika.com (3 personnes sont derrière cette adresse mail et vous répondront dans les plus brefs délais)

Les ressources pédagogiques proviennent de productions des équipes Zenika, qui mettent à profit leur expertise et leur expérience dans le domaine de la formation professionnelle.

Ces ressources sont soigneusement élaborées pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et garantir une compréhension approfondie des sujets abordés.

Dans le cas d'une formation "Officielle", la documentation utilisée est issue directement des éditeurs, ce qui assure une conformité avec les standards et les meilleures pratiques du secteur.

Les documents sont disponibles en français ou en anglais, permettant ainsi une accessibilité maximale pour un public diversifié.

De plus, ces ressources incluent souvent des études de cas, des exercices pratiques et des supports visuels afin d'enrichir l'expérience d'apprentissage et de favoriser l'engagement des participants.

Besoin d'un coup de pouce pour adapter votre formation ? On s'en charge !

Chaque apprenant est unique. Que vous ayez besoin d'ajuster le rythme, le contenu, ou même les modalités d'apprentissage, nos équipes expertes sont là pour vous écouter et co-construire une solution sur-mesure.

 
Nous nous engageons à offrir à chacun une expérience de formation enrichissante, accessible et parfaitement adaptée à vos besoins. Besoin d'un aménagement spécifique ? Un petit tweak pédagogique ou technique ? Pas de souci, nous sommes prêts à relever ce genre de défis avec vous.

Contactez-nous, et ensemble, nous trouverons la meilleure solution pour répondre à vos attentes.