Gestion de l'automatisation d'entreprise avec RedHat Ansible Automation Platform - DO467

Installation de Red Hat Ansible Automation Platform

Présenter Red Hat Ansible Automation Platform et effectuer une installation de base des composants Automation Controller et Automation Hub

Gestion des accès des utilisateurs

Créer des comptes utilisateur et former des équipes/groupes dans Automation Controller et Automation Hub, puis leur attribuer des autorisations pour qu'ils puissent accéder aux ressources dans chaque service et les administrer

Gestion d'inventaires et d'informations d'identification de machines

Créer des inventaires de machines pour gérer et configurer les informations d'identification nécessaires aux nœuds d'exécution Automation Controller pour se connecter et exécuter des tâches Ansible sur ces systèmes

Gestion de projets et lancement de tâches Ansible

Créer des modèles de projets et de tâches dans l'interface web utilisateur, à utiliser pour lancer des playbooks Ansible stockés dans les référentiels Git en vue de l'automatisation des tâches sur des hôtes gérés

Paramétrage de la configuration avancée des tâches

Configurer les fonctions avancées d'Automation Controller afin de mettre en œuvre les tâches de manière plus efficace

Création de workflows de tâches

Utiliser des fonctions avancées de modèles de tâches pour améliorer les performances, simplifier la personnalisation des tâches, lancer simultanément plusieurs tâches, planifier automatiquement les tâches récurrentes et envoyer des notifications lorsque les résultats de la tâche sont disponibles

Gestion d'inventaires avancés

Gérer des inventaires générés de manière dynamique à partir de scripts ou de la fonction d'inventaire intelligent d'Automation Controller

Automatisation de la configuration d'Ansible Automation Platform

Automatiser la configuration et le déploiement des services Red Hat Ansible Automation Platform à l'aide des collections Ansible Content Collections, de l'API Automation Controller et des webhooks Git

Maintenance de Red Hat Ansible Automation Platform

Effectuer les opérations courantes de maintenance et d'administration de la solution Red Hat Ansible Automation Platform

Obtention d'informations sur les performances des processus automatisés

Obtenir des informations avec Red Hat Insights sur Red Hat Ansible Automation Platform afin d'évaluer les performances des processus automatisés avec Ansible et d'identifier les éventuels moyens de les améliorer

Création d'un déploiement à grande échelle de Red Hat Ansible Automation Platform

Utiliser des techniques de haute disponibilité et Automation Mesh pour faire évoluer un déploiement Red Hat Ansible Automation Platform

Révision approfondie

Démontrer les compétences acquises pendant ce cours en configurant un référentiel Automation Hub privé ainsi qu'en configurant et en exploitant une nouvelle organisation dans Automation Controller à l'aide des caractéristiques fournies, des projets Ansible et des hôtes à provisionner et à gérer

Bénéfices pour l'entreprise

Grâce à ce cours, vous saurez comment déployer une gestion efficace et fiable de votre infrastructure Ansible Automation pour rationaliser l'automatisation informatique de vos systèmes, tout en réduisant vos coûts et en renforçant votre efficacité opérationnelle.

Bénéfices de cette formation

Après avoir suivi ce cours, vous saurez installer et gérer les différents composants de Red Hat Ansible Automation Platform 2 (Automation Controller, le référentiel Automation Hub privé et Automation Mesh) afin de déployer et d'exploiter des services d'automatisation Ansible pour votre entreprise, à plus grande échelle.

Examens ou cours recommandés pour la suite

Gestion et automatisation des services Red Hat (RH358)

Automatisation de Microsoft Windows avec Red Hat Ansible (DO417)

Ansible pour l'automatisation du réseau (DO457)

Examen Spécialiste certifié Red Hat en gestion de l'automatisation avec Ansible Automation Platform (EX467)

En amont de la formation, les stagiaires reçoivent un questionnaire permettant de mesurer leurs attentes, leurs compétences et leur niveau à l'entrée de la formation. Ce questionnaire est conçu pour recueillir des informations précieuses sur le parcours professionnel des participants, leurs motivations personnelles ainsi que les compétences spécifiques qu'ils souhaitent développer. Cela permet aux formateurs d'adapter le contenu de la formation en fonction des besoins identifiés.

Tout au long de la formation, la progression et l'atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de :

• travaux pratiques, qui incluent des exercices concrets permettant d'appliquer les connaissances théoriques acquises dans un contexte réel.
• échanges entre pairs, favorisant une dynamique collaborative où les stagiaires peuvent partager leurs expériences et apprendre les uns des autres.
• mises en situation concrètes, simulant des scénarios professionnels afin d'évaluer la capacité des stagiaires à réagir et à s'adapter face à diverses situations.

Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d'évaluation ainsi qu'un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s'assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l'adéquation de ces acquis avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation). Ce processus d'évaluation permet également aux formateurs d'obtenir un retour constructif sur le déroulement du programme et d'identifier les points à améliorer pour les prochaines sessions.

Dans le cas d'une formation officielle éditeur, n'hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d'évaluation des acquis. Nous sommes également disponibles pour discuter des certifications possibles qui pourraient être délivrées à l'issue de cette formation, garantissant ainsi une reconnaissance officielle des compétences acquises par les participants.

Les ressources pédagogiques proviennent de productions des équipes Zenika, qui mettent à profit leur expertise et leur expérience dans le domaine de la formation professionnelle.

Ces ressources sont soigneusement élaborées pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et garantir une compréhension approfondie des sujets abordés.

Dans le cas d'une formation "Officielle", la documentation utilisée est issue directement des éditeurs, ce qui assure une conformité avec les standards et les meilleures pratiques du secteur.

Les documents sont disponibles en français ou en anglais, permettant ainsi une accessibilité maximale pour un public diversifié.

De plus, ces ressources incluent souvent des études de cas, des exercices pratiques et des supports visuels afin d'enrichir l'expérience d'apprentissage et de favoriser l'engagement des participants.

Besoin d'un coup de pouce pour adapter votre formation ? On s'en charge !

Chaque apprenant est unique. Que vous ayez besoin d'ajuster le rythme, le contenu, ou même les modalités d'apprentissage, nos équipes expertes sont là pour vous écouter et co-construire une solution sur-mesure.

 
Nous nous engageons à offrir à chacun une expérience de formation enrichissante, accessible et parfaitement adaptée à vos besoins. Besoin d'un aménagement spécifique ? Un petit tweak pédagogique ou technique ? Pas de souci, nous sommes prêts à relever ce genre de défis avec vous.

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