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Green IT : état de l’art

Associer transition écologique et transformation numérique (DISPONIBLE UNIQUEMENT EN INTRA-ENTREPRISE)

70% théorie, 30% pratique
(4.4/5) 13 évaluations de janvier 2022 à ce jour
Les avis sont issus des évaluations de fin de formation. La note est une moyenne basée sur les thématiques suivantes: Richesse du contenu • Qualité de la présentation • Rapport théorie / pratique • Pertinence des exemples • Intérêt des TP
Durée 2.5 jours • 17.5 heures Obtenir un devis
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Icône pour Présentiel Présentiel
Icône pour "À distance" À distance
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Comment associer transition écologique et transformation numérique dans un contexte professionnel ?

En quoi la sobriété numérique peut-elle créer de la valeur ?

Et plus prosaïquement, comment initier et mettre en oeuvre une démarche de numérique responsable dans son entreprise ?

Quels sont les pièges à éviter et les bonnes pratiques à privilégier pour rendre le système d’information plus respectueux de l’environnement et des êtres humains ?

La formation se conclut par le passage d’une certification auquel le formateur prépare les participants pendant 0,5 jour.

La formation est animée par un consultant expérimenté.

Précision : cette formation vous offre la possibilité de préparer et passer une certification GreenIT. Cette certification est délivrée et reconnue par notre partenaire et éditeur GreenIT mais elle n'est pas reconnue par France Compétences. Elle n'est pas enregistrée au titre du RS et/ou du RNCP. C'est donc une nomenclature propre à l'éditeur.

Formation animée en présentiel

La formation en présentiel se déroule sur des jours consécutifs

Formation disponible en mode "formation à distance"

La formation à distance se déroule de préférence sur des jours consécutifs
  • En intra-entreprises, on privilégie Zoom mais Microsoft Teams est également proposé

Objectifs pédagogiques

Les participants acquièrent une réelle capacité à initier et piloter des actions au sein de leur organisation. La certification permet de témoigner des compétences acquises.

Evaluation des acquis

En amont de la formation, les stagiaires reçoivent un questionnaire permettant de mesurer leurs attentes, leurs compétences et leur niveau à l’entrée de la formation.
Tout au long de la formation, la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de travaux pratiques, d’échanges entre pairs et de mises en situation concrètes.
Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d’évaluation ainsi qu’un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l’adéquation de ces acquis de la formation avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation).
Dans le cas d’une formation officielle éditeur, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d’évaluation des acquis.

Accessibilité de nos formations

Si besoin d’une adaptation de l’une de nos formations, prenez contact avec nos équipes pour que nous puissions définir ensemble comment nous pourrions aménager la session afin que vous puissiez vivre une expérience en formation inchangée.
Deficients adaptatifs Deficients auditifs Deficients mentaux Deficients moteur avec accompagnateur Deficients moteur Deficients multiples Deficients oraux Deficients visuels Personnes a mobilite reduite
Pour toutes questions vous pouvez nous contacter sur notre mail de référent handicap.

Prérequis

Aucun

Public

Tous public

Ressources pédagogiques

Les ressources pédagogiques proviennent de productions des équipes Zenika et/ou de la documentation éditeur dans le cas d’une formation "Officielle". Les documents sont en français ou en anglais.

Financement en France

  • Eligible au financement via OPCO (si la prise en charge couvre la totalité du coût de la formation)
  • Non éligible au financement via CPF

Formation en inter-entreprises

Nos conditions d'accueil varient selon le format : présentiel ou distanciel

Les horaires sont :

  • Début de la formation - 9h00
  • Pause déjeuner - 12h30 à 13h30
  • Fin de la formation - 17h00

Evaluation des acquis

En amont de la formation, les stagiaires reçoivent un questionnaire permettant de mesurer leurs attentes, leurs compétences et leur niveau à l’entrée de la formation.
Tout au long de la formation, la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de travaux pratiques, d’échanges entre pairs et de mises en situation concrètes.
Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d’évaluation ainsi qu’un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l’adéquation de ces acquis de la formation avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation).
Dans le cas d’une formation officielle éditeur, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d’évaluation des acquis.

Pédagogie

70% théorie, 30% pratique

Accessibilité de nos formations

Si besoin d’une adaptation de l’une de nos formations, prenez contact avec nos équipes pour que nous puissions définir ensemble comment nous pourrions aménager la session afin que vous puissiez vivre une expérience en formation inchangée.
Deficients adaptatifs Deficients auditifs Deficients mentaux Deficients moteur avec accompagnateur Deficients moteur Deficients multiples Deficients oraux Deficients visuels Personnes a mobilite reduite
Pour toutes questions vous pouvez nous contacter sur notre mail de référent handicap.