Kubernetes and Cloud Native Associate

About

Ratio théorie / pratique : 60% théorie / 40% pratique

En s'appuyant sur les connaissances acquises sur Kubernetes, cette formation vous permettra d'explorer les outils du paysage Cloud Native et d'en tirer tous les bénéfices.

Nous aborderons les caractéristiques d'une application Cloud Native au sein d'un cluster Kubernetes afin de répondre aux enjeux de résilience et scalabilité.

Nous explorerons le déploiement en mode GitOps à l'aide de Flux et de ArgoCD.

Nous définirons ensuite les goldens signals au coeur de la démarche SRE et utiliserons Prometheus pour le monitoring et Grafana OnCall pour la supervision et l'alerting.

Enfin, nous mettrons en place un puit de log avec Elastic Stack.

Cette formation vous permet d'assurer les déploiements de vos applications et leur supervision sur une plateforme Kubernetes.

En complément, elle vous prépare à la certification [KCNA](https://github.com/cncf/curriculum/blob/master/KCNA_Curriculum.pdf).

Last updated on 15/07/2026

Practical Information

In-person or remote

60% théorie / 40% pratique

21h

Sur devis

Your Learning Objectives

Distinguer les caractéristiques des applications Cloud Native.
Appréhender l'importance d'une infrastructure capable de s'adapter automatiquement à la charge.
Configurer et utiliser les outils de supervision pour les plateformes Cloud Native.
Configurer et utiliser les outils de gestion de logs.
Clarifier le concept de GitOps.
Concevoir et mettre en oeuvre un pipeline de déploiement continu.

Target Audience

Développeurs, Tech Lead, DevOps, Expert Cloud, Architectes techniques et solutions, Opérateurs de plateforme technique

Prerequisites

Connaissances de Kubernetes ([Kubernetes Application Developer](https://training.zenika.com/frfr/training/kubernetes/description))

All About This Training

The Program

Skills Assessment

En amont de la formation, les stagiaires reçoivent un questionnaire permettant de mesurer leurs attentes, leurs compétences et leur niveau à l'entrée de la formation. Ce questionnaire est conçu pour recueillir des informations précieuses sur le parcours professionnel des participants, leurs motivations personnelles ainsi que les compétences spécifiques qu'ils souhaitent développer. Cela permet aux formateurs d'adapter le contenu de la formation en fonction des besoins identifiés.

Tout au long de la formation, la progression et l'atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de :

travaux pratiques, qui incluent des exercices concrets permettant d'appliquer les connaissances théoriques acquises dans un contexte réel.
échanges entre pairs, favorisant une dynamique collaborative où les stagiaires peuvent partager leurs expériences et apprendre les uns des autres.
mises en situation concrètes, simulant des scénarios professionnels afin d'évaluer la capacité des stagiaires à réagir et à s'adapter face à diverses situations.

Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d'évaluation ainsi qu'un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s'assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l'adéquation de ces acquis avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation). Ce processus d'évaluation permet également aux formateurs d'obtenir un retour constructif sur le déroulement du programme et d'identifier les points à améliorer pour les prochaines sessions.

Dans le cas d'une formation officielle éditeur, n'hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d'évaluation des acquis. Nous sommes également disponibles pour discuter des certifications possibles qui pourraient être délivrées à l'issue de cette formation, garantissant ainsi une reconnaissance officielle des compétences acquises par les participants.

Contact assistance technique et pédagogique : en cas de problème, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail : [email protected] (3 personnes sont derrière cette adresse mail et vous répondront dans les plus brefs délais)