Migration de machines virtuelles vers RedHat - DO346

Red Hat OpenShift Virtualization

Apprenez à distinguer Red Hat OpenShift Virtualization des technologies de conteneurs et des technologies de machines virtuelles traditionnelles. Décrivez les fonctions et les cas d'utilisation d'OpenShift Virtualization. Déployez l'opérateur d'OpenShift Virtualization dans un environnement Red Hat OpenShift existant.

Configuration de la mise en réseau pour les machines virtuelles

Configurez les objets réseau Kubernetes standards pour les machines virtuelles et les applications basées sur des machines virtuelles. Configurez la mise en réseau des nœuds pour connecter des machines virtuelles et des nœuds à des réseaux situés à l'extérieur du cluster à l'aide des plug-ins Multus CNI et de l'opérateur NMState.

Configuration du stockage pour les machines virtuelles

Gérez le stockage et les disques des machines virtuelles dans Red Hat OpenShift à l'aide de Kubernetes.

Migration de machines virtuelles vers Red Hat OpenShift Vitualization

Migrez des machines virtuelles depuis un hyperviseur compatible vers Red Hat OpenShift Virtualization à l'aide de l'opérateur de la boîte à outils de migration pour la virtualisation et de l'opérateur Ansible Automation Platform.

Bénéfices pour l'entreprise

• La solution OpenShift Virtualization permet aux entreprises de réaliser des économies sur les dépenses d'exploitation en gérant ensemble les charges de travail virtualisées et les charges de travail conteneurisées, à l'aide de la même infrastructure d'orchestration et de mise en cluster que fournit Red Hat OpenShift.

Bénéfices pour le participant

• Les professionnels de l'informatique apprendront à migrer les charges de travail virtualisées vers OpenShift Virtualization.

Examens ou cours recommandés pour la suite

• À l'issue de ce cours, nous encourageons les administrateurs de machines virtuelles à en apprendre davantage sur OpenShift Virtualization et l'administration des machines virtuelles en suivant ce cours :
  • Gestion des machines virtuelles avec Red Hat OpenShift Virtualization (DO316)
• Même s'ils ne géreront pas d'applications cloud-native conteneurisées, les administrateurs d'OpenShift Virtualization doivent acquérir des compétences plus approfondies sur Kubernetes et OpenShift que celles fournies dans le cours DO346. Pour ce faire, ils peuvent suivre les cours sur l'administration d'OpenShift indiqués ci-dessous :
  • Administration de Red Hat OpenShift I : exploitation d'un cluster de production (DO180) : ce cours complémentaire recommandé aborde le déploiement et la gestion d'applications Kubernetes à l'aide de la console web OpenShift et des interfaces en ligne de commande.
  • Administration de Red Hat OpenShift II : configuration d'un cluster de production (DO280) : ce cours complémentaire recommandé aborde la sécurité et la gestion des ressources des projets OpenShift.
  • Administration de Red Hat OpenShift III : mise à l'échelle des déploiements Kubernetes en entreprise (DO380) et Stockage Kubernetes pour les entreprises avec Red Hat OpenShift Data Foundation (DO370) : ces cours complémentaires recommandés abordent la gestion des nœuds, du stockage et de la sécurité des clusters OpenShift.

En amont de la formation, les stagiaires reçoivent un questionnaire permettant de mesurer leurs attentes, leurs compétences et leur niveau à l'entrée de la formation. Ce questionnaire est conçu pour recueillir des informations précieuses sur le parcours professionnel des participants, leurs motivations personnelles ainsi que les compétences spécifiques qu'ils souhaitent développer. Cela permet aux formateurs d'adapter le contenu de la formation en fonction des besoins identifiés.

Tout au long de la formation, la progression et l'atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de :

• travaux pratiques, qui incluent des exercices concrets permettant d'appliquer les connaissances théoriques acquises dans un contexte réel.
• échanges entre pairs, favorisant une dynamique collaborative où les stagiaires peuvent partager leurs expériences et apprendre les uns des autres.
• mises en situation concrètes, simulant des scénarios professionnels afin d'évaluer la capacité des stagiaires à réagir et à s'adapter face à diverses situations.

Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d'évaluation ainsi qu'un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s'assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l'adéquation de ces acquis avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation). Ce processus d'évaluation permet également aux formateurs d'obtenir un retour constructif sur le déroulement du programme et d'identifier les points à améliorer pour les prochaines sessions.

Dans le cas d'une formation officielle éditeur, n'hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d'évaluation des acquis. Nous sommes également disponibles pour discuter des certifications possibles qui pourraient être délivrées à l'issue de cette formation, garantissant ainsi une reconnaissance officielle des compétences acquises par les participants.

Contact assistance technique et pédagogique : en cas de problème, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail : training@zenika.com (3 personnes sont derrière cette adresse mail et vous répondront dans les plus brefs délais)

Les ressources pédagogiques proviennent de productions des équipes Zenika, qui mettent à profit leur expertise et leur expérience dans le domaine de la formation professionnelle.

Ces ressources sont soigneusement élaborées pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et garantir une compréhension approfondie des sujets abordés.

Dans le cas d'une formation "Officielle", la documentation utilisée est issue directement des éditeurs, ce qui assure une conformité avec les standards et les meilleures pratiques du secteur.

Les documents sont disponibles en français ou en anglais, permettant ainsi une accessibilité maximale pour un public diversifié.

De plus, ces ressources incluent souvent des études de cas, des exercices pratiques et des supports visuels afin d'enrichir l'expérience d'apprentissage et de favoriser l'engagement des participants.

Besoin d'un coup de pouce pour adapter votre formation ? On s'en charge !

Chaque apprenant est unique. Que vous ayez besoin d'ajuster le rythme, le contenu, ou même les modalités d'apprentissage, nos équipes expertes sont là pour vous écouter et co-construire une solution sur-mesure.

 
Nous nous engageons à offrir à chacun une expérience de formation enrichissante, accessible et parfaitement adaptée à vos besoins. Besoin d'un aménagement spécifique ? Un petit tweak pédagogique ou technique ? Pas de souci, nous sommes prêts à relever ce genre de défis avec vous.

Contactez-nous, et ensemble, nous trouverons la meilleure solution pour répondre à vos attentes.