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Séminaire DevOps

Collaboration, agilité et fluidité entre développement et production

100% théorie, 0% pratique
(3.8) 99 évaluations de janvier 2019 à ce jour
Durée 1 jour • 7 heures Obtenir un devis

Référentiel de bonnes pratiques poussé initialement par les grands acteurs du web, la démarche DevOps vise à renforcer la collaboration entre les équipes de développement - les « Dev » - et les équipes d’opération - les « Ops » - et ce dans un but d’améliorations multiples :

  • Amélioration de la fluidité de la chaîne de production et de mise à disposition du logiciel (le fameux « Time to market »)
  • Amélioration de la qualité générale du logiciel et de l’expérience utilisateur, en produisant un logiciel industrialisé au plus tôt, et en permettant une meilleure réactivité et capacité de correction sur les incidents et anomalies en production
  • Amélioration des relations de travail entre équipes, en travaillant notamment sur le sens commun du travail effectué Ce séminaire sera l’occasion d’explorer ces bonnes pratiques, et notamment les concepts de culture, d’automatisation, de métriques et de partage qui sont les piliers de la mise en œuvre d’une démarche DevOps.

Pour des intra-entreprise il existe un programme sur 2j basée sur des serious games et des ateliers d'échanges entre les participants (5 participants minimum).

Formation animée en présentiel

La formation en présentiel se déroule sur des jours consécutifs

Formation disponible en mode "formation à distance"

La formation à distance se déroule de préférence sur des jours consécutifs (contactez nous si besoin de décomposer en demies journées)

En inter-entreprises, l’outil de visio-conférence privilégié est Microsoft Teams
En intra-entreprises, on privilégie Zoom mais Microsoft Teams est également proposé

Objectifs pédagogiques

Le but de ce séminaire est de découvrir les concepts de la démarche DevOps, d’explorer son écosystème et d’obtenir une vision sur les pratiques techniques et collaboratives associées à cette démarche.

Nous parcourrons ensemble les bonnes pratiques de mise en œuvre, et explorerons les pistes pour bien commencer une implémentation de DevOps dans votre environnement de travail

Evaluation des acquis

En amont de la formation, le stagiaire reçoit un questionnaire permettant de mesurer ses attentes, ses compétences et son niveau à l’entrée de la formation.
Tout au long de la formation, le formateur évalue la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques du stagiaire, à travers des travaux pratiques, d’échanges entre pairs et de mises en situation concrètes.
Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d’évaluation ainsi qu’un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l’adéquation de ces acquis de la formation avec les attentes du stagiaire (émis en amont de la formation).
Dans le cas d’une formation officielle éditeur, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d’évaluation des acquis.

Accessibilité de nos formations

Si besoin d’une adaptation de l’une de nos formations, prenez contact avec nos équipes pour que nous puissions définir ensemble comment nous pourrions aménager la session afin que vous puissiez vivre une expérience en formation inchangée.

Prérequis

Aucun

Public

Toute personne contribuant à des projets informatiques

Ressources pédagogiques

Les ressources pédagogiques proviennent de productions des équipes Zenika et/ou de la documentation éditeur dans le cas d’une formation "Officielle". Les documents sont en français ou en anglais.

Financement en France

  • Eligible au financement via OPCO (si la prise en charge couvre la totalité du coût de la formation)
  • Non éligible au financement via CPF

Formation en inter-entreprises

Nos conditions d'accueil varient selon le format : présentiel ou distanciel

Les horaires sont :

  • Début de la formation - 9h00
  • Pause déjeuner - 12h30 à 13h30
  • Fin de la formation - 17h00

Evaluation des acquis

En amont de la formation, le stagiaire reçoit un questionnaire permettant de mesurer ses attentes, ses compétences et son niveau à l’entrée de la formation.
Tout au long de la formation, le formateur évalue la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques du stagiaire, à travers des travaux pratiques, d’échanges entre pairs et de mises en situation concrètes.
Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d’évaluation ainsi qu’un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l’adéquation de ces acquis de la formation avec les attentes du stagiaire (émis en amont de la formation).
Dans le cas d’une formation officielle éditeur, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d’évaluation des acquis.

Pédagogie

100% théorie, 0% pratique

Accessibilité de nos formations

Si besoin d’une adaptation de l’une de nos formations, prenez contact avec nos équipes pour que nous puissions définir ensemble comment nous pourrions aménager la session afin que vous puissiez vivre une expérience en formation inchangée.